Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 được long trọng tổ chức từ ngày 29/11/2025 đến ngày 30/11/2025. Phiên trọng thể của Đại hội được diễn ra vào sáng ngày 30/11, tại Trung tâm Tổ chức hội nghị tỉnh (phường Hạ Long), dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Bùi Văn Khắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy và 250 đại biểu đại diện cho hơn 110.000 đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.
Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ tại Đại hội.
Giai đoạn 2023 – 2025, tổ chức công đoàn tỉnh Quảng Ninh được củng cố và phát triển vững mạnh; số lượng đoàn viên, công đoàn cơ sở và đội ngũ cán bộ đều tăng cả về lượng và chất. Hoạt động công đoàn đổi mới theo hướng sát cơ sở, mở rộng sang khu vực ngoài nhà nước, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.
Nổi bật là các phong trào “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thi đua lao động sáng tạo, xây dựng Quảng Ninh giàu đẹp, văn minh”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các phong trào theo ngành nghề, địa phương và chương trình xây dựng đội ngũ cán bộ công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Từ các phong trào này, toàn tỉnh đã thực hiện 568 công trình, phần việc, 11.096 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đem lại giá trị làm lợi hơn 1.120 tỷ đồng; riêng đợt thi đua đặc biệt chào mừng đại hội đã đăng ký 16 công trình với tổng giá trị trên 1.000 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, các phong trào “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, “Dân vận khéo” được triển khai mạnh mẽ, thu hút 1.067 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Toàn tỉnh đã tuyên dương 200 công nhân tiên tiến tiêu biểu, hơn 10.000 lượt CNVCLĐ được khen thưởng; 30 CNVCLĐ nhận Bằng Lao động sáng tạo… Đặc biệt, “Tháng Công nhân” tiếp tục khẳng định là thương hiệu của Công đoàn Quảng Ninh, với hàng ngàn hoạt động chăm lo, đối thoại, tuyên dương.
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của Vùng mỏ, các phong trào thi đua và cuộc vận động mang bản sắc công nhân được triển khai rộng rãi, thu hút đông đảo người lao động tham gia. Công đoàn các cấp thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa tổ chức Đảng, chính quyền và người lao động, góp phần xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị, tạo đồng thuận xã hội và tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Đại hội.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đề nghị Liên đoàn Lao động Quảng Ninh tiếp tục đa dạng hóa và nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên, thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”. Đồng chí nhấn mạnh, việc nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; xây dựng đội ngũ công nhân Quảng Ninh có bản lĩnh vững vàng, tác phong công nghiệp, kỷ luật, kỹ năng cao. Bên cạnh đó, cần chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước và đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, trí tuệ và kỹ năng.
Đồng chí Bùi Văn Khắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Bùi Văn Khắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, đề nghị công đoàn các cấp chú trọng đào tạo công nhân trẻ, lao động nữ và công nhân người dân tộc thiểu số; tăng cường giáo dục chính trị, truyền thống cách mạng, ý thức pháp luật và tác phong công nghiệp; nâng cao trình độ, kỹ năng nghề trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, đồng thời thúc đẩy phát triển đảng viên trong đội ngũ công nhân. Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, thực chất và hiệu quả trong tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng Công đoàn Quảng Ninh vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu mới; phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là trong các khu công nghiệp, khu kinh tế và doanh nghiệp ngoài nhà nước. Bên cạnh đó, đồng chí đề nghị cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường lãnh đạo công tác xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn; lắng nghe, giải quyết kịp thời kiến nghị chính đáng của người lao động; quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân về việc làm, thu nhập, nhà ở, phúc lợi, nhà trẻ, y tế, văn hóa, đồng thời bảo đảm an ninh trật tự tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Kế thừa những thành tích đáng tự hào đã đạt được của nhiệm kỳ 2023-2025, bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, với Khẩu hiệu hành động: “Công đoàn Quảng Ninh: Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh khóa XV đã đề ra những mục tiêu, chỉ tiêu, các khâu đột phá và 09 nhóm giải pháp cụ thể để hoàn thành toàn diện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV, trong đó tập trung vào các đột phá cụ thể là: (1) Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, chế độ thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cải thiện điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động; (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới; (3) Đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, trọng tâm là ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số toàn diện; bảo vệ đoàn viên, người lao động, tự tin, vững vàng tiến mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới.
Các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo tỉnh tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Quảng Ninh khóa XV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Tại Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Quảng Ninh khóa XV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 29 đồng chí. Đồng chí Tô Xuân Thao, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh khóa XIV tiếp tục được tín nhiệm, tái đắc cử Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Khóa XV. 100% đại biểu dự đại hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
